دانلود پاورپوینت با موضوع نيروي كار IT كيست؟،
در قالب ppt و در 42 اسلاید، قابل ویرایش.
بخشی از متن پاورپوینت:
نيروي كار فنّاوري اطلاعات كيست؟
و مشاغل مرتبط با فنّاوري اطلاعات چه مشاغلی هستند؟
تعريف اول:
«
كارگران اطلاعاتي فقط كساني نيستند كه با ماشين‌ها و فنّاوري‌هاي اطلاعاتي
كار مي‌كنند بلكه همه كساني هستند كه در امر توليد، توزيع، هماهنگي و
پردازش دانش فعاليت دارند.»
تعريف دوم:
نيروي كار اصلي فنّاوري
اطلاعات به مشاغلي باز مي‌گردد كه در توسعه فنّاوري اطلاعات مهم بوده و در
مركز تنگناها يا كمبودهاي مهارتيIT قرار دارند و شامل چهار حرفه: دانشمندان
كامپيوتر، مهندسين كامپيوتر، تحليلگران سيستم و برنامه‌نويسان كامپيوتر
هستند.
شناسايي «نيروي كار IT» از «نيروي كار متاثر از IT» بر اساس نمودار زیر:
طبقه بندي نيروي كار IT
«Career Space » كنسرسيومي از يازده شركت معتبرICT شامل :
BT, Cisco Systems, IBM Europe, Intel, Microsoft Europe, Nokia
و .. مهارتهاي مورد نياز ICT را در چند طبقه تقسيم مي كند شبيه:
توسعه و مديريت پايگاههاي اطلاعاتي 2)رسانه ديجيتال
3) توسعه كاربردها 4)طراحي شبكه هاي ارتباطي 5)مهندسي ارتباطات ديتا
6) مهندسي RF 7) مديريت و توسعة وب 8) مستندسازي فني
9) پشتيباني فني 10) مهندسي نرم افزار و برنامه نويسي
11)مديريت و طراحي شبكه 12)مديريت ICT 13) طراحي محصول
كمبود نيروي كار IT مهمترين نگراني كشورها و
سازمانها در عصر اطلاعات
آمريكا تا سال 2005 با كمبود سيصد هزار متخصص و آلمان باكمبود شصت هزار متخصص IT مواجه است .
چگونه ميتوان كمبود نيروي كار موردنياز در عرصة IT را شناسايي و با آن مقابله نمود؟
سواد اطلاعاتی
سواد
اطلاعاتي توانايي تشخيص زمان استفاده از اطلاعات، مكان يابي، ارزيابي،
استفادة موثر از اطلاعات و انتقال اطلاعات با حالت‌هاي مختلف مي‌باشد
ويژگي‌هاي شخص داراي سواد اطلاعاتي
تشخيص زمان استفاده از اطلاعات
توانايي مكان‌يابي اطلاعات
توانايي ارزيابي اطلاعات
توانايي بهره برداري موثر از اطلاعات
معرفي برخي از گواهينامه هاي بين المللي معتبر در
راستاي توسعة سواد اطلاعاتي
گواهينامة بين المللي فراگيري كامپيوتر ICCS
گواهينامة بين المللي كاربري كامپيوتر ICDL
ديپلم بين المللي در فراگيري كامپيوتر IDCS
ديپلم پيشرفتة بين المللي در فراگيري كامپيوتر
IAD
و مشاغل مرتبط با فنّاوري اطلاعات چه مشاغلی هستند؟
تعريف اول:
«
كارگران اطلاعاتي فقط كساني نيستند كه با ماشين‌ها و فنّاوري‌هاي اطلاعاتي
كار مي‌كنند بلكه همه كساني هستند كه در امر توليد، توزيع، هماهنگي و
پردازش دانش فعاليت دارند.»
تعريف دوم:
نيروي كار اصلي فنّاوري
اطلاعات به مشاغلي باز مي‌گردد كه در توسعه فنّاوري اطلاعات مهم بوده و در
مركز تنگناها يا كمبودهاي مهارتيIT قرار دارند و شامل چهار حرفه: دانشمندان
كامپيوتر، مهندسين كامپيوتر، تحليلگران سيستم و برنامه‌نويسان كامپيوتر
هستند.
شناسايي «نيروي كار IT» از «نيروي كار متاثر از IT» بر اساس نمودار زیر:
طبقه بندي نيروي كار IT
«Career Space » كنسرسيومي از يازده شركت معتبرICT شامل :
BT, Cisco Systems, IBM Europe, Intel, Microsoft Europe, Nokia
و .. مهارتهاي مورد نياز ICT را در چند طبقه تقسيم مي كند شبيه:
توسعه و مديريت پايگاههاي اطلاعاتي 2)رسانه ديجيتال
3) توسعه كاربردها 4)طراحي شبكه هاي ارتباطي 5)مهندسي ارتباطات ديتا
6) مهندسي RF 7) مديريت و توسعة وب 8) مستندسازي فني
9) پشتيباني فني 10) مهندسي نرم افزار و برنامه نويسي
11)مديريت و طراحي شبكه 12)مديريت ICT 13) طراحي محصول
كمبود نيروي كار IT مهمترين نگراني كشورها و
سازمانها در عصر اطلاعات
آمريكا تا سال 2005 با كمبود سيصد هزار متخصص و آلمان باكمبود شصت هزار متخصص IT مواجه است .
چگونه ميتوان كمبود نيروي كار موردنياز در عرصة IT را شناسايي و با آن مقابله نمود؟
سواد اطلاعاتی
سواد
اطلاعاتي توانايي تشخيص زمان استفاده از اطلاعات، مكان يابي، ارزيابي،
استفادة موثر از اطلاعات و انتقال اطلاعات با حالت‌هاي مختلف مي‌باشد
ويژگي‌هاي شخص داراي سواد اطلاعاتي
تشخيص زمان استفاده از اطلاعات
توانايي مكان‌يابي اطلاعات
توانايي ارزيابي اطلاعات
توانايي بهره برداري موثر از اطلاعات
معرفي برخي از گواهينامه هاي بين المللي معتبر در
راستاي توسعة سواد اطلاعاتي
گواهينامة بين المللي فراگيري كامپيوتر ICCS
گواهينامة بين المللي كاربري كامپيوتر ICDL
ديپلم بين المللي در فراگيري كامپيوتر IDCS
ديپلم پيشرفتة بين المللي در فراگيري كامپيوتر
IAD
گواهينامه بين المللي كاربري كامپيوتر ICDL
International Computer Driving Licence
عناوين مهارتها
مفاهيم پاية فنّاوري اطلاعات
استفاده از كامپيوتر و مديريت پرونده ها
پردازش واژه
صفحات گسترده
پايگاه داده ها
ارائه و ترسيم
خدمات شبكة اطلاعات
الف ـ لاية معماري كاري يا BUsiness
شامل
ماموريت ، اهداف ، چشم انداز و راهبردهاي درازمدت سازمان كه سمت و سوي
حركت سازمان را نشان مي‌دهد. اين لايه پايدارترين لايه است و معمولا توسط
مديريت ارشد تعيين مي‌شود.
ب ـ لاية معماري اطلاعاتي
در اين لايه
اطلاعات موجود در سازمان، منابع اطلاعاتي، جريان اطلاعاتي، چگونگي توزيع
اطلاعات ، چگونگي دسترسي كاركنان به اطلاعات سازمان مورد توجه قرار
مي‌گيرد.
ج ـ لايه كاربردها يا سيستمهاي اطلاعاتي
در اين لايه برنامه هاي كاربردي يا سيستمهاي اطلاعاتي را داريم كه اطلاعات موردنياز سازمان را ايجاد مي‌كند.
International Computer Driving Licence
عناوين مهارتها
مفاهيم پاية فنّاوري اطلاعات
استفاده از كامپيوتر و مديريت پرونده ها
پردازش واژه
صفحات گسترده
پايگاه داده ها
ارائه و ترسيم
خدمات شبكة اطلاعات
الف ـ لاية معماري كاري يا BUsiness
شامل
ماموريت ، اهداف ، چشم انداز و راهبردهاي درازمدت سازمان كه سمت و سوي
حركت سازمان را نشان مي‌دهد. اين لايه پايدارترين لايه است و معمولا توسط
مديريت ارشد تعيين مي‌شود.
ب ـ لاية معماري اطلاعاتي
در اين لايه
اطلاعات موجود در سازمان، منابع اطلاعاتي، جريان اطلاعاتي، چگونگي توزيع
اطلاعات ، چگونگي دسترسي كاركنان به اطلاعات سازمان مورد توجه قرار
مي‌گيرد.
ج ـ لايه كاربردها يا سيستمهاي اطلاعاتي
در اين لايه برنامه هاي كاربردي يا سيستمهاي اطلاعاتي را داريم كه اطلاعات موردنياز سازمان را ايجاد مي‌كند.
